Vertrauen, Leistung, Stolz, Tradition - diesen vier Werten verschreiben wir uns bei der Gady Family nun schon in dritter Generation. Sie stellen den Prüfstein für all unsere Entscheidungen dar. Sie sind das Versprechen an unsere Kunden und Mitarbeiter.
Wer sich für eine Karriere bei uns entschlossen hat, wird gut in die Familie aufgenommen. Dafür sorgt ein strukturierter Onboarding Prozess, das heißt: Sie können ab dem ersten Tag richtig durchstarten.
Als ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Optionen zur Weiterentwicklung am Arbeitsplatz. Stellenausschreibungen werden immer zuerst intern veröffentlicht. Die besondere Vielfalt an Berufsbildern bietet eine breite Auswahl für die Mitarbeitenden.
Bereits in der dritten Generation setzt das Unternehmen auf die Werte Vertrauen, Leistung, Stolz und Tradition. Auf Basis dieser Unternehmenswerte treffen wir verantwortungsvolle Entscheidungen - für das Unternehmen sowie für Mitarbeitende und Kunden.
Kontinuierlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden regelmäßig Feedbackgespräche statt.
Laufende Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden dienen der persönlichen und fachlichen Entwickllung. Dabei kann jeder Mitarbeitende persönliche Wünsche und Interessen einbringen.
Wir schaffen familienfreundliche Rahmenbedingungen, sogar mit staatlicher Auszeichnung: Das Bundesministerium verlieh der Gady Family im Jahr 2020 das Zertifikat „berufundfamilie".
Zweimal pro Jahr wird eine Mitarbeiterzeitung verschickt um über Aktuelles aus dem Unternehmen zu informieren.
Die erarbeiteten Erfolge werden gefeiert. Das Unternehmen lädt seine Mitarbeiter und Familien zum Gady Family Fest ein. Zweimal im Jahr veranstalten wir auch den weit über die Landesgrenzen hinaus bekannten Gady Markt in Lebring. Eine gemeinsame Jahreseabschlussfeier gehört ebenso zum Veranstaltungsprogramm wie gemeinsame Aktivitäten an jedem der 15 Standorte.
Um den internen Austausch anzuregen, setzen wir auf die digitale Kommunikationsplattform CORE smartwork. Hier erhalten Mitarbeitende Informationen und finden interne Stellenausschreibungen. Außerdem gibt es ein kreatives Ideenmanagement zur Gestaltung Arbeitsplatzes sowie ein vielseitiges Umfragetool zur Mitarbeitbefragung.
Auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden legen wir großen Wert: Die betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Vorsorgetermine, Schutzimpfungen, Erste-Hilfe-Kurse und vieles mehr.
Genießen Sie bei uns täglich eine warme
Mahlzeit, ein Teil der Kosten geht auf uns! Sie können aus einer Vielzahl regionaler Gerichte wählen.
Einmal im Jahr finden die Lehrlingspowerdays statt. Neben dem persönlichen Kennenlernen und dem Austausch der Lehrlinge stehen bei den Lehrlingspowerdays Themen der Persönlichkeitsentwicklung im Fokus.
Die Ausbilder unterziehen sich fortlaufend fachlicher und persönlicher Aus- und Weiterbildung. So garantieren wir beste Ausbildungsstandards.
In der Ausbildung setzen wir auf persönliche und fachliche Schwerpunkte. Für Lehrlinge gibt es eine eigene Lehrwerkstatt. Ihre Leistungen und Fähigkeiten können Sie bei Lehrlingswettbewerben unter Beweis stellen.
Für Fragen und Belange der Lehrlinge haben wir stets ein offenes Ohr. Beim Eltern-Lehrlings-Abend lernen die Eltern den Arbeitsplatz ihrer Kinder kennen. So erhalten auch Eltern die Möglichkeit, jederzeit mit uns in Dialog zu treten.
Ein Lehrplan für die Ausbildung im Betrieb sorgt für Ihren Überblick. Dieser Lehrplan - die Ausbildungsdokumentation - hilft Ihnen, Ihre Fortschritte zu beobachten. Regelmäßige Abstimmungsgespräche stellen sicher, dass Ihre Lehrausbildung auf Spur ist.
Nach Abschluss der Lehre werden engagierte Lehrlinge in das Unternehmen übernommen. Wie auch während der Lehrausbildung stehen Ihnen alle Türen zur Weiterentwicklung und Weiterbildung offen. Unser Ziel ist es, die Mitarbeitenden und Führungskräfte von morgen im eigenen Betrieb aus- und weiterzubilden.
Die Gady Family ist seit März 2024 staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb. Dies bestätigt unsere hohe Qualität und den hohen Stellenwert der Lehrlingsausbildung im Unternehmen. Unsere Lehrlinge profitieren von erstklassiger Ausbildung und individueller Förderung, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Begleitend zur Lehrausbildung ist optional die Lehre mit Matura möglich.
Sie hilft beim Ankommen in der Berufswelt und unterstützt bei allen Fragen und Anliegen.
Entdecken Sie die vielen Vorteile einer Karriere bei der Gady Family und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Sie in unserer Familie willkommen zu heißen!
